Conclusione di aprile sulla terapia del gioco: giocattoli per la terapia infantile
Conclusione della giocoterapia di aprile

Conclusione della giocoterapia di aprile



Le difficoltà spesso preparano le persone comuni a un destino straordinario. -CS Lewis

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Aprile è stato il mese della sensibilizzazione sull’autismo e della prevenzione degli abusi sui minori. Il nostro post di questo mese ha mostrato le sconcertanti statistiche sugli abusi sui minori, oltre a evidenziare i metodi per mantenere i terapisti infantili che lavorano con bambini vittime di abusi formati ed emotivamente sani. Il dottor Gary ha condiviso preziose risorse per i terapisti infantili che lavorano con bambini vittime di abusi. Per saperne di più qui.

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I bambini imparano a regolare le proprie emozioni osservando gli adulti che li circondano. Ciò può sembrare stressante di per sé e potresti ritrovarti a dire: "Fai come dico, non come faccio!" Ma va bene che i tuoi figli imparino i loro segnali da te. Devi solo essere consapevole di ciò che fai quando diventi emotivo, ad esempio arrabbiato, triste, frustrato, felicissimo, ecc. Questo articolo descrive come utilizzare il tuo corpo e i tuoi sentimenti come strumenti didattici per un sano coping emotivo. Leggi l'articolo completo qui.

Di solito il senso di colpa è spiacevole; uno pesante. In questo nuovo studio, la ricercatrice Amrisha Vaish, dell’Università della Virginia, rileva che le fasi iniziali del senso di colpa sembrano svilupparsi intorno ai tre anni. Perché questo è significativo? Vaish vede lo sviluppo del senso di colpa come un'opportunità per i bambini di imparare a fare ammenda e a promuovere meglio le relazioni sociali. Leggi l'articolo completo qui.

Ci sono troppi fattori da considerare che portano un bambino a diventare un adulto produttivo con un “buon” lavoro. Secondo Jenny Anderson, lasciare che i bambini giochino di più è un fattore chiave. Giocare porta alla scoperta di sé e alla risoluzione dei problemi e "aiutare i bambini a giocare di più li preparerà a essere rilevanti sul posto di lavoro e nella società", ha affermato John Goodwin, CEO della Lego Foundation ed ex direttore finanziario di The Lego Group. " Leggi l'articolo completo qui.

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